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sa8000认证知识科普：
2关心职工生活，改善职工生活条件
“安居乐业”是中国人对美好生活的憧憬，也是衡量人民生活水平的标准。“安居”与“乐业”是相辅相成的关系。三露厂将使职工，特别是残疾职工能够“安居”与“乐业”作为责任承担在近10年中，投入亿元资金，开展工作：
（1）向生产一线倾斜是三露厂制定收入分配政策的原则。职工收入随着企业经济效益的增长而增加，使得占一线职工半数以上的残疾职工的收入水平平均年增长10%。
2）近年来，企业共为351户残疾职工分配了住房，户均分配面积约为80平方米。
（3）为进一步改善残疾职工的文化生活条件，1994年，三露厂投资建成55平方米的拥有现代化娱乐设施的“大宝职工之家”，为职工培训、开展职工文娱活动等提供了场所。
认证联系方式：
联系电话：0851-86768263
地址：贵州省贵安新区黔中路电子信息产业园内
sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。
sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。