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贵州贵阳iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普：
需要解释一下的是，本人在展开关于各种培训模式的讨论时并没有过多的引述每种培训模式原来论著中的相关资料和观点，但无疑，之所以这种模式值得我们注意是因为原著中有比较系统的论证和实例说明了其模式的科学性，而这种研究和论述是卓有建树的，正是每一步的不断突破才使培训模式理论得以向更加完善的方向发展，也许根本就不存在永远科学的培训模式，某种培训模式的存在意义只是为了能够满足一段历史的需要，但无疑这种研究和探讨是有益于培训管理理论不断发展的。
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。