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贵州iso10015培训管理体系认证
iso10015培训管理科普：
职业培训顾问为进一步完善对顾客的服务，对顾问型培训模式进行了改进，常见的改进模式见图10所示。改进后的顾问型培训模式从整体框架构成上来讲并没有太多改进，只是进行了环节上的细分。因此它基本上没有实现对改进前的局限性的突破。值得肯定的地方是改进后的顾问型培训模式将“评估”列为整体培训循环的核心，这是培训模式发展的重要一步，从此种模式中已经体现出组织评估为培训服务的迹象，这种观念的改进为更先进的培训模式的提出贡献良多。
联系方式：
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。
建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。
GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。